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Título

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Gerente de Asuntos Regulatorios

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Asuntos Regulatorios altamente calificado para liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con el cumplimiento normativo y regulatorio de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de garantizar que la empresa cumpla con todas las leyes, regulaciones y estándares aplicables en los mercados donde operamos, así como de mantener relaciones efectivas con las autoridades regulatorias y organismos gubernamentales. El Gerente de Asuntos Regulatorios desarrollará e implementará estrategias para la aprobación y mantenimiento de productos, servicios o procesos, asegurando que la documentación y los procedimientos estén alineados con los requisitos legales y regulatorios. Además, será el punto de contacto principal para auditorías regulatorias, inspecciones y consultas de las autoridades, gestionando la preparación y respuesta ante cualquier requerimiento oficial. Entre sus funciones, deberá monitorear cambios en la legislación y regulaciones relevantes, evaluar su impacto en la empresa y comunicar de manera efectiva estos cambios a los equipos internos. También será responsable de capacitar al personal en temas regulatorios y de promover una cultura de cumplimiento dentro de la organización. El candidato seleccionado deberá tener habilidades de liderazgo, comunicación y negociación, así como una sólida experiencia en asuntos regulatorios, preferiblemente en sectores altamente regulados como farmacéutico, dispositivos médicos, alimentos y bebidas, o energía. Se valorará la capacidad de trabajar bajo presión, gestionar múltiples proyectos simultáneamente y tomar decisiones estratégicas que minimicen riesgos regulatorios para la empresa. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de contribuir significativamente al éxito y reputación de la empresa en el mercado.

Responsabilidades

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  • Supervisar el cumplimiento de normativas y regulaciones aplicables.
  • Desarrollar e implementar estrategias regulatorias para productos y servicios.
  • Mantener relaciones efectivas con autoridades regulatorias y organismos gubernamentales.
  • Preparar y coordinar auditorías e inspecciones regulatorias.
  • Monitorear y analizar cambios en la legislación relevante.
  • Capacitar al personal en temas regulatorios y de cumplimiento.
  • Gestionar la documentación y registros regulatorios.
  • Evaluar riesgos regulatorios y proponer acciones correctivas.
  • Colaborar con equipos internos para asegurar el cumplimiento normativo.
  • Responder a consultas y requerimientos de autoridades regulatorias.

Requisitos

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  • Título universitario en Derecho, Farmacia, Ingeniería, Ciencias o afines.
  • Experiencia mínima de 5 años en asuntos regulatorios.
  • Conocimiento profundo de normativas nacionales e internacionales.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos.
  • Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión documental.
  • Inglés avanzado (deseable).
  • Experiencia en sectores regulados como farmacéutico, alimentos o energía.
  • Habilidad para negociar y resolver conflictos regulatorios.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia previa en asuntos regulatorios?
  • ¿Ha liderado auditorías regulatorias? Describa su enfoque.
  • ¿Cómo se mantiene actualizado sobre cambios legislativos?
  • Describa una situación en la que gestionó un riesgo regulatorio importante.
  • ¿Qué estrategias utiliza para capacitar al personal en cumplimiento normativo?
  • ¿Ha trabajado con autoridades regulatorias internacionales?
  • ¿Cómo maneja la presión de plazos regulatorios estrictos?
  • ¿Qué herramientas utiliza para la gestión documental regulatoria?
  • ¿Cuál considera que es el mayor reto en asuntos regulatorios actualmente?
  • ¿Está dispuesto a viajar por motivos laborales?